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12名工人被欠薪13万余元 律师的这个提醒很重要

2019-03-01 16:49编辑:admin人气:


  “工程已经完工近两个月了,但我们的工资都还没有拿全。”近日,市民蒋先生向记者反映,包工头拖欠了他和11名工友的工资13万余元。

  据蒋先生介绍,去年10月,他和两名同乡一起到工地做工。“今年1月初工程结束了,但我们只拿到了两三千元‘生活费’。我们找过包工头,但包工头却说工资要等工程验收后发放。”蒋先生说,除了他以外,还有11名工友也被拖欠了工资,金额是18万余元。“过年前,我们找到包工头,一共领到5万元工资,现在他还欠我们13万余元。”蒋先生表示,直到现在,包工头也没有明确这笔钱什么时候能发放,工人们对此十分担心。

  对此,与蒋先生有同样遭遇的罗先生说,他做工一个月后就开始向包工头讨要工资,但每次对方只支付一两千元甚至是几百元。“除了工资外,我和另一名工友还一起为包工头垫付了1.3万元材料款。”罗先生称,虽然包工头一直承诺尽快结清工资和材料款,但到现在都没有行动。

  随后,记者联系了包工头周先生。对于此事,周先生表示,他所承包的只是工地的一部分工程。“我在与总包方签订的合同中约定,工程结束后对方支付80%工程款,余下的20%等工程通过验收后结清。”目前我承包的工程已经通过验收,但因为其他项目出了问题,我只拿到了80%的工程款。周先生说,总包方承诺,今年3月中旬会结清工程款,届时他也会结清工人工资和材料款。

  对此,浔城某律师事务所的一名律师表示,在此事中,分包方有无资质很重要。律师说,依据《中华人民共和国建筑法》第二十九条规定,若建筑公司将其中的工程分包时,应当确定对方是否具备相应的施工资质,并签订书面合同。律师表示,如果分包方是有资质的施工单位,支付农民工工资就是分包方的责任,和总包方没关系;如果存在非法转包及分包方无资质,总包方也要承担连带责任,承担员工工资,但事后可向分包方追偿。

  律师称,无论如何,周先生都应该及时支付工人的工资。“根据我国《合同法》当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。针对不履行合同的,违反合同法的有关规定,应就其违约行为承担相应的法律责任。”律师称,如果总包方违约,周先生可依据合同,向法院起诉维权。(记者 李超铭)

(来源:未知)

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